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U8+ HR如何處理離職人員再入職業(yè)務(wù)？
：U8+ HR如何處理離職人員再入職業(yè)務(wù)？
：離職人員再入職是企業(yè)，尤其是用工量較大的制作業(yè)非常顯著，U8+HR在系統(tǒng)中分兩類(lèi)方案解決：黑名單中的人再次入職的處理流程，白名單中的離職人員再次入職的業(yè)務(wù)；按照進(jìn)入后的處理方式分為：和以前用工記錄相關(guān)聯(lián)、不關(guān)聯(lián)（即作為新人進(jìn)入）兩類(lèi)方案解決，適用于各行業(yè)，方便HR的靈活應(yīng)用。
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