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用友U8+ HR如何處理離職人員再入職業(yè)務?

:用友U8+ HR如何處理離職人員再入職業(yè)務?

:離職人員再入職是企業(yè),尤其是用工量較大的制作業(yè)非常顯著,U8+HR在系統(tǒng)中分兩類方案解決:黑名單中的人再次入職的處理流程,白名單中的離職人員再次入職的業(yè)務;按照進入后的處理方式分為:和以前用工記錄相關聯(lián)、不關聯(lián)(即作為新人進入)兩類方案解決,適用于各行業(yè),方便HR的靈活應用。
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