企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)系統(tǒng)工程,有框架性方法論體系做支撐。任何的偏見(jiàn)、誤解、以偏概全等意識(shí)和行為都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中遭受挫折并走彎路。
根據(jù)多年的企業(yè)數(shù)字化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者發(fā)現(xiàn)常識(shí)性的錯(cuò)誤認(rèn)知主要有以下幾種。
救命稻草
只有困難企業(yè)才需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型
產(chǎn)生背景:沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)是需要持續(xù)發(fā)展的,而且現(xiàn)在的環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期逐步縮短,安于現(xiàn)狀可能導(dǎo)致明天的失敗。
威脅:安于現(xiàn)狀,不與時(shí)俱進(jìn),不了解數(shù)字化的真正內(nèi)涵,刻舟求劍,可能是明天失敗的原因。更為可怕的是,將企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為困難企業(yè)的救命稻草,而不是作為打造新型能力的利器。
結(jié)果:該類(lèi)企業(yè)的結(jié)局很可能是當(dāng)遇到困難時(shí)再轉(zhuǎn)型,但是為時(shí)已晚。
案例:某家用醫(yī)療器械企業(yè),本來(lái)在其領(lǐng)域有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),其產(chǎn)品非常受消費(fèi)者歡迎。筆者在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí),建議其進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),如在百度、今日頭條等平臺(tái)上進(jìn)行推廣,但是大老板認(rèn)為那樣不好掌控,沒(méi)有醫(yī)生推薦的效果好。醫(yī)生推薦會(huì)得到返傭。筆者認(rèn)為,醫(yī)生推薦進(jìn)行院外循環(huán)不符合國(guó)家政策、醫(yī)生從業(yè)道德規(guī)范等,不是正途,正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)模式是符合規(guī)律的商品和服務(wù)的交易模式。
10年過(guò)去了,該企業(yè)的專(zhuān)利技術(shù)到期了,目前還沒(méi)有合適的銷(xiāo)售體系,兩三億元產(chǎn)品依然在倉(cāng)庫(kù)中,造成現(xiàn)金流短缺,只能封閉倉(cāng)庫(kù),等待其他企業(yè)投資!
畏懼轉(zhuǎn)型
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是有錢(qián)企業(yè)做的事情
產(chǎn)生背景:認(rèn)為需要大額資金投資才可以進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不知道企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是從理念、行為到結(jié)果的過(guò)程。能夠?qū)?shù)字理念、信息或數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于日常工作之中,也就是我們說(shuō)的具有了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初始能級(jí)。
威脅:居安而不思危,不行動(dòng),不思考,一切唯投資論,理念缺失,最后導(dǎo)致行動(dòng)遲緩,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展遠(yuǎn)景堪憂(yōu)。
結(jié)果:不思考、不行動(dòng),謹(jǐn)小慎微,不投入,更不投資,難以成就長(zhǎng)青偉業(yè)。
案例:某酒水企業(yè),長(zhǎng)期進(jìn)行酒水定制生產(chǎn),一年的銷(xiāo)售額只有三五百萬(wàn)元。筆者建議其進(jìn)行市場(chǎng)精耕細(xì)作的品牌化運(yùn)作,而且?guī)椭?jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行信息化的渠道管理、消費(fèi)者促銷(xiāo)管理,以及終端的微信營(yíng)銷(xiāo),如搭建店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)等,但其一直認(rèn)為那是有錢(qián)企業(yè)做的事情,自己沒(méi)有那么多資金。筆者建議其聯(lián)合經(jīng)銷(xiāo)商共同投資、共同開(kāi)發(fā)系統(tǒng),以后當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商擴(kuò)大業(yè)務(wù)時(shí)可以將該知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行銷(xiāo)售。兩年過(guò)去了,當(dāng)疫情下的新環(huán)境到來(lái)時(shí),其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)依然在下滑中……
以偏概全
上線(xiàn)一個(gè)軟件就可以解決了
產(chǎn)生背景:被許多ERP供應(yīng)商和數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)企業(yè)所忽悠,認(rèn)為必須買(mǎi)軟件或買(mǎi)硬件。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是利用信息化、數(shù)字化技術(shù)(包括軟件和硬件)實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式重構(gòu)的系統(tǒng)體系。有些軟件或硬件服務(wù)企業(yè)唯產(chǎn)品論,只要能賣(mài)出產(chǎn)品即可。
威脅:不探究原理,該類(lèi)企業(yè)基本上可以被斷定為短命的企業(yè),因?yàn)闆](méi)有認(rèn)識(shí)到事物發(fā)展的原理。
結(jié)果:企業(yè)只是為了上線(xiàn)軟件而上線(xiàn)軟件,跟風(fēng)而已,導(dǎo)致系統(tǒng)的補(bǔ)丁和漏洞太多,信息孤島太多,疲于應(yīng)對(duì),難以找到高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。
案例:該案例非常令人悲憤!某大型國(guó)有企業(yè)謹(jǐn)小慎微,不愿意多投資進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程改造,始終認(rèn)為花小錢(qián)買(mǎi)軟件即可,十年如一日,只要業(yè)務(wù)需要就買(mǎi)軟件,年年都在購(gòu)買(mǎi)新軟件、進(jìn)行軟件升級(jí)。該企業(yè)近期仔細(xì)算了一筆賬,買(mǎi)的所有軟件都是標(biāo)準(zhǔn)版的,投資不少,但結(jié)果怎么樣呢?該企業(yè)買(mǎi)的標(biāo)準(zhǔn)版軟件都是其他企業(yè)正在用的,而它在行業(yè)內(nèi)非常優(yōu)秀,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行部分定制。經(jīng)過(guò)十年的“自我落后”,該企業(yè)從十年前的領(lǐng)先變?yōu)榭沼衅涿?,在業(yè)績(jī)排名上已經(jīng)到了20名以外。
缺少頂層
只要業(yè)務(wù)需要就進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
產(chǎn)生背景:企業(yè)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)、價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞的環(huán)節(jié)很多,認(rèn)為處處都需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但不知道從哪里下手,關(guān)鍵原因是沒(méi)有厘清企業(yè)的核心價(jià)值是什么。缺少頂層的價(jià)值架構(gòu),也不了解投資和價(jià)值產(chǎn)出在哪里。
威脅:如果企業(yè)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)識(shí)不清楚,就會(huì)導(dǎo)致在日常管理過(guò)程中抓不住重點(diǎn),什么都做,最終可能導(dǎo)致什么都做不好。
結(jié)果:企業(yè)在資金有限的情況下,多點(diǎn)投資,忙于投資,而回報(bào)卻不理想。
案例:某企業(yè)非常熱衷于信息化,每年都在做規(guī)劃。只要業(yè)務(wù)部門(mén)提出要求,就全部滿(mǎn)足。企業(yè)轟轟烈烈轉(zhuǎn)型十年,購(gòu)買(mǎi)了各種軟件,為了部門(mén)分析需要購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)智能(BI)系統(tǒng),需要協(xié)同就購(gòu)買(mǎi)了中間件。但許多時(shí)候中間件不好用,為什么?因?yàn)楦鳂I(yè)務(wù)口的定義名稱(chēng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。怎么辦?想全部統(tǒng)一名稱(chēng)和標(biāo)準(zhǔn),但是統(tǒng)一不了!如果不統(tǒng)一,信息就無(wú)法集成。結(jié)果是各業(yè)務(wù)口按照自己的習(xí)慣使用信息化,需要集成和合并報(bào)表的,依然依靠人工重新輸入和輸出,所以各個(gè)部門(mén)的人沒(méi)有減少,IT部門(mén)的人日漸增多。在階段性成果驗(yàn)收時(shí),老板算了一筆賬,認(rèn)為做不做信息化,成本一樣高,所以認(rèn)為“上當(dāng)”了。
投資迷途
技術(shù)可以解決一切管理問(wèn)題
產(chǎn)生背景:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或者數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)企業(yè)的介紹能夠知道許多數(shù)字化系統(tǒng)解決方案是好的,但缺少對(duì)技術(shù)解決方案的系統(tǒng)認(rèn)知,偏信部分技術(shù)方案的全能解決。在數(shù)字化應(yīng)用領(lǐng)域,許多軟件是怎么來(lái)的呢?是軟件供應(yīng)商在總結(jié)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)而進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、輔助運(yùn)行和提供服務(wù)的。既然形成了產(chǎn)品,也就是標(biāo)準(zhǔn)化了。但每家企業(yè)都有自己的個(gè)性,需要根據(jù)發(fā)展需要,對(duì)其中的算法邏輯進(jìn)行個(gè)性化設(shè)定,否則就會(huì)淪為數(shù)字化的“附庸”。
威脅:企業(yè)缺少系統(tǒng)性的架構(gòu)應(yīng)用,產(chǎn)生了很多數(shù)字化補(bǔ)丁和漏洞。
結(jié)果:企業(yè)后續(xù)需要繼續(xù)加大投資。如5G+農(nóng)業(yè),其實(shí)5G更多的是利用5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行感識(shí)和傳輸數(shù)字信息,其本身不具備AI+的功能,所以需要系統(tǒng)性架構(gòu)思考,否則今天用了5G+,明天還需要AI+,如果不系統(tǒng)思考,那么可能導(dǎo)致系統(tǒng)間不融合,最終補(bǔ)丁、漏洞、孤島眾多,難以取得理想結(jié)果。
案例:某企業(yè)的老板很好學(xué),非常愿意接受新鮮事物,在20年前就將數(shù)字化作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。該企業(yè)使用了很多種信息化產(chǎn)品,如SAP、Oracle、金蝶、用友、泛微、致遠(yuǎn)等產(chǎn)品,而且很多時(shí)候使用兩種同類(lèi)產(chǎn)品。筆者問(wèn)他為什么這樣做,他說(shuō)如果遇到問(wèn)題,那么新軟件應(yīng)該能解決。筆者說(shuō),軟件不智能,人的管理思維、工具和方法才智能。筆者當(dāng)時(shí)任職于戰(zhàn)略管理部,所以就用了一個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式梳理、流程再造等,然后由軟件供應(yīng)服務(wù)商進(jìn)行系統(tǒng)改造和升級(jí),該企業(yè)一直先進(jìn)行商業(yè)模式重構(gòu)再實(shí)現(xiàn)信息化。現(xiàn)在,該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)導(dǎo)地位!
系統(tǒng)短缺
認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型是“芯片”,不知道數(shù)據(jù)中心建設(shè)
產(chǎn)生背景:設(shè)備換“芯”、生產(chǎn)換“線(xiàn)”、機(jī)器換人是數(shù)字化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施要求,但缺少對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)解決方案的架構(gòu)認(rèn)知,導(dǎo)致有了前臺(tái),而少了中臺(tái)和后臺(tái)的基礎(chǔ)支撐。
威脅:企業(yè)被“芯片”的強(qiáng)大功能所迷惑,失去了整體數(shù)字化疊加價(jià)值機(jī)會(huì)。
結(jié)果:數(shù)字化轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)了外在的“形”,而少了內(nèi)在的“型”。
案例1:2019年,一個(gè)家用醫(yī)療器械企業(yè)開(kāi)發(fā)了一款產(chǎn)品,想將消費(fèi)者的信息即時(shí)錄入,然后在后臺(tái)安排專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問(wèn)診以提高服務(wù)質(zhì)量。這種想法非常好,只需要交互平臺(tái)的建設(shè)+前端信息輸入或感識(shí)器件的數(shù)據(jù)采集+自動(dòng)傳輸+App就可以了。但不知道該企業(yè)從哪里聽(tīng)說(shuō),不需要那么復(fù)雜,只需要每臺(tái)設(shè)備增加一個(gè)100元左右的芯片就可以了。這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)了兩年的時(shí)間既沒(méi)有找到能滿(mǎn)足其功能需求的芯片,也沒(méi)有投資商愿意參與??上驳氖?,該企業(yè)近期終于知道數(shù)字化是套系統(tǒng),而不是100元的芯片。
案例2:某企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遭到黑客襲擊導(dǎo)致癱瘓而報(bào)警,警方在處理的過(guò)程中,對(duì)該企業(yè)也進(jìn)行了處罰,從表面來(lái)看該企業(yè)很冤枉,其實(shí)該企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的過(guò)程中,沒(méi)有上線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng),違反了國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的法律法規(guī)。
藐視管理
投資于業(yè)務(wù)場(chǎng)景就可以了
產(chǎn)生背景:許多企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)心的是應(yīng)用層面,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)立體的、全面的轉(zhuǎn)型,不僅需要基層做得好、中層管得住,還需要高層看得清,只有上下聯(lián)動(dòng),才能保障企業(yè)在發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新等維度上全面上一個(gè)臺(tái)階。
威脅:為應(yīng)用而應(yīng)用,缺少高層重視和關(guān)注,可能導(dǎo)致“形而不行”,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資效益會(huì)大減。
結(jié)果:缺少對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深層次認(rèn)知,會(huì)導(dǎo)致投資回報(bào)率大減。缺少了基層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)涵的深度挖掘,基層人員的應(yīng)用效果也會(huì)大減。
案例:其實(shí)這家企業(yè)非常實(shí)在,將相應(yīng)的資金用于最能體現(xiàn)機(jī)制的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,但就是忽略了在集團(tuán)化管控方面的信息化。在2015年和2016年連續(xù)兩年,有七八個(gè)業(yè)務(wù)高管貪污被判刑了,原因是很可笑的,業(yè)務(wù)端的應(yīng)用系統(tǒng)由這些高管控制,所有數(shù)據(jù)的采集、決策、應(yīng)用都在前端全部完成,這些高管既管錢(qián)又掌權(quán)。經(jīng)過(guò)最近幾年的努力,該企業(yè)強(qiáng)化了數(shù)字化的統(tǒng)建、共建、獨(dú)建的戰(zhàn)略性管控。筆者給其的評(píng)價(jià)是,業(yè)務(wù)有提升是好事,至少讓干部們的生涯健康,對(duì)他們的保護(hù)也是價(jià)值體現(xiàn)。
資產(chǎn)閑置
數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是計(jì)數(shù),工作還是需要人來(lái)做
產(chǎn)生背景:認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是做好數(shù)據(jù)記錄,缺少對(duì)數(shù)據(jù)深層的邏輯性思考;看到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范管理的價(jià)值,但沒(méi)有具化到數(shù)據(jù)背后的價(jià)值。
威脅:做好數(shù)據(jù)記錄是基本的要求,但數(shù)據(jù)邏輯背后的商業(yè)重塑機(jī)會(huì)難以被發(fā)現(xiàn)。
結(jié)果:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型淪為無(wú)紙化辦公的記錄儀、安全管理的視頻監(jiān)控。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入了“作為”,缺失了成果的“位置”;投資了“芯”的成本,少了“心”的變化;形而上學(xué),難以成就數(shù)字化企業(yè)。
案例:某平臺(tái)企業(yè),為了避免生產(chǎn)工藝的日常記錄麻煩,上線(xiàn)了數(shù)字化系統(tǒng),完全實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化工作記錄,經(jīng)過(guò)多年的積累,數(shù)據(jù)中心的機(jī)器增加了很多,財(cái)務(wù)報(bào)表上有著明顯的資產(chǎn)總額增加。在為其進(jìn)行管理咨詢(xún)服務(wù)時(shí),筆者詢(xún)問(wèn),現(xiàn)在有超過(guò)百萬(wàn)條的燃?xì)狻⒍悇?wù)、停車(chē)等數(shù)據(jù),為什么不進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)化呢?這些數(shù)據(jù)可以有以下用途:一是根據(jù)數(shù)據(jù)分布協(xié)調(diào)供應(yīng)和安全;二是根據(jù)客戶(hù)分布進(jìn)行維修團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化,提高效率,減少人員數(shù)量;三是通過(guò)數(shù)據(jù)分析幫助政府重新規(guī)劃停車(chē)位置和收費(fèi)管理;四是可以根據(jù)客戶(hù)分布和消費(fèi)能力進(jìn)行管網(wǎng)改造升級(jí);五是交易數(shù)據(jù)置換資產(chǎn)……后來(lái),該企業(yè)開(kāi)拓了智慧城市板塊的業(yè)務(wù),現(xiàn)在該業(yè)務(wù)成了最具高增值潛力的業(yè)務(wù)!
駕馭過(guò)甚
數(shù)字化轉(zhuǎn)型后讓自己失去了權(quán)威
產(chǎn)生背景:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的許多場(chǎng)景需要決策流程化、管理流程化,對(duì)部分管理人員的權(quán)威看似造成了巨大的威脅。
威脅:阻礙了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歷程。
結(jié)果:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難以進(jìn)行。其實(shí)這是企業(yè)如何正確處理組織權(quán)威和價(jià)值權(quán)威的關(guān)系課題。企業(yè)是需要權(quán)威型金字塔架構(gòu)保障運(yùn)營(yíng)的,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是以?xún)r(jià)值為紐帶的運(yùn)作系統(tǒng),更加需要組織的保障,此時(shí)管理者更加需要發(fā)揮組織、管理、考評(píng)等權(quán)威職能。
案例:某企業(yè)老板認(rèn)為進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,其到基層安排事情的時(shí)候大家的注意力不夠集中,感覺(jué)權(quán)威受到了威脅,所以向筆者進(jìn)行管理咨詢(xún)。在實(shí)地分析原因后,筆者發(fā)現(xiàn)并不是他想的那樣。許多業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,他們的工作更加高效了,收入增加了,對(duì)老板非常贊賞和感激,但老板為了威風(fēng)而為所欲為地發(fā)號(hào)施令,所以大家不怎么接受。后來(lái),筆者對(duì)他說(shuō),數(shù)字化強(qiáng)調(diào)流程化,強(qiáng)調(diào)以客戶(hù)為核心進(jìn)行業(yè)務(wù)重組,把團(tuán)隊(duì)的職權(quán)職責(zé)進(jìn)行逐步分解,讓分工更加明確了,在此情況下,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量得以提升,企業(yè)主應(yīng)該以公司的價(jià)值最大化為出發(fā)點(diǎn),英明的領(lǐng)導(dǎo)要充分利用現(xiàn)代信息科技提高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威?,F(xiàn)在該企業(yè)老板經(jīng)常深入基層,噓寒問(wèn)暖的關(guān)懷文化成了企業(yè)新的風(fēng)景線(xiàn)。
煙囪割裂
數(shù)字化治理是技術(shù)方面的事
產(chǎn)生背景:忽略了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是通過(guò)數(shù)字化治理規(guī)范企業(yè)的行為,沒(méi)有從單點(diǎn)數(shù)字化的創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、管理提升、業(yè)務(wù)規(guī)范,升級(jí)到企業(yè)從上而下、由里到外的全面創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、全面管理提升、全面業(yè)務(wù)規(guī)范。
威脅:沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)字化治理是管理學(xué)方面的事情,是基于數(shù)據(jù)特征而進(jìn)行的管理變革。
結(jié)果:企業(yè)數(shù)字化治理和企業(yè)治理沒(méi)有形成同頻共進(jìn)、互相反哺優(yōu)化的閉環(huán)提升。
案例:某大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),最近20年一直不遺余力地進(jìn)行信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,達(dá)到了千億元營(yíng)收規(guī)模。但仔細(xì)評(píng)估其發(fā)展歷程,筆者發(fā)現(xiàn)其走了許多的彎路,至少有三五十億元的投資是浪費(fèi)的,為什么這么說(shuō)呢?該企業(yè)的數(shù)據(jù)頂層建設(shè)不規(guī)范,每個(gè)部門(mén)各行一套,所以數(shù)據(jù)中心建設(shè)得非常臃腫,到處都是中間件,信息運(yùn)營(yíng)速度還很遲緩。從2019年開(kāi)始,該企業(yè)全面啟動(dòng)了數(shù)字化治理項(xiàng)目,統(tǒng)一規(guī)范了數(shù)據(jù)底層標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)解析體系,對(duì)原有系統(tǒng)逐步進(jìn)行了改造,減少了40%的中間件應(yīng)用,數(shù)據(jù)中心縮容了30%,系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)效率反而提升了30%。目前,該企業(yè)正在進(jìn)行集團(tuán)的頂層再設(shè)計(jì)、流程和企業(yè)文化再造,計(jì)劃從更廣的領(lǐng)域、更深的層次進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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